就业是最大的民生工程，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高就业工作政治站位，提升学生就业积极性，我校招生就业处组织开展就业一线调研系列活动，增强学生的就业竞争力。

6月6日上午，人文学院院长朱新建带领“职”法先锋就业调研团队前往南昌铁路运输两级法院（以下分别简称南铁中院和南铁法院）实地调研，了解法院一线岗位需求、用人标准及素质要求等情况。南铁中院分党组成员、副院长杨斌出席本次调研座谈会。

政治素养引航定向 培养青年素质人才

南铁中院分党组成员、副院长杨斌首先对我院院长朱新建一行来到南昌铁路运输两级法院进行就业调研表示热烈欢迎。在推动人才培养和促进就业方面，杨斌表示，法院是政治性极强的业务机关，同时也是业务性极强的政治机关。要从学生转化为法律工作者，必须要讲政治，必须要坚持法律人的初心和使命。法律既是底线也是红线，要保持敬畏心，始终有一颗公平公正的心。

南铁法院行政庭法官危国文表示培养又红又专的人才对于现代高校人才培养仍不过时。把牢三观、以德为先，只有在政治素养上有坚定的基础，人格的大厦才不易倾斜。南铁法院民庭法官周兵兵以现实案例为切入点，他强调，法学人才培养要注重思想品德教育，方向引导要正确，法律人不能以法谋财、以身试法。

综合能力加码专业 提高就业竞争实力

对于法学毕业生应具备的能力与素养，参与调研座谈的人员均表示法学生不仅应当具备法学专业知识，还需要提升综合能力。政治部副主任郭莹表示，法学生要有甘于奉献、任劳任怨的精神，具备较强的适应能力、学习能力和群众沟通能力，才能更好地从法律学习者成长为法律适用者，切实维护法律公正。立案审监庭法官助理汪翔提出，作为一名法官助理，文字表达能力是撰写判决书必备技能，口头表达能力是与当事人沟通的法宝，协调能力是条理完成工作的妙计。南铁法院刑庭法官助理方宁馨是我院2021届法学研究生，她认为做一名优秀的法官要做到讲政治、讲专业、讲奉献、讲人情，以过硬的政治素质、专业的态度、无悔的奉献和人情的温度，努力实现政治效果、社会效果和法律效果“三个效果”的有机统一。

加强理论实践结合 对标法院人才要求

南铁中院审管研究室廖江华法官、民庭审判员陈榕法官分别从理论联系实际、高校培养与法院实践接轨两方面提出宝贵意见。廖江华法官强调，提高将理论转化实践的能力是法学人才不可或缺的素养，可以通过参与各级诉讼的诉前调解来历练。陈榕法官指出，千秋基业，人才为本。学校可加强与相关单位的合作并建立实习实训基地，为学生提供高质量的实习机会，以平衡因家庭资源差异导致的差距。

最后，人文学院院长朱新建表示，南昌铁路运输两级法院对我院就业工作的重视和支持让我们既感谢又感动，此次调研收获了高质量的答案，希望日后与南昌铁路运输两级法院在人才培养交流方面能有更深度、更常态化的合作。

以主题教育为依托开展此次就业调研，是全面贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的重要举措，将助推我院“法治蓝”党建品牌建设迈向新的台阶，促进高质量就业。